Sabe quando você está na faculdade – sim, você, estudante ou psicólogo – e vislumbra uma carreira clínica de sucesso, fazendo o seu horário, sem chefe, sem pressão, na santa paz estabelecida entre você e os seus pacientes ou clientes?
Pois então, um belo dia aparece um professor na sala de aula falando sobre uma tal de “Psicologia Organizacional” e você se pergunta:
“O que isso tem a ver com meu mundo”?
Talvez pouco; talvez muito; talvez só para você ser remunerado, já que dizem que é a “área que dá mais dinheiro”. Além disso, é provável que a sua falta de compreensão, interesse e até mesmo aversão a este tema, se deva ao fato de este assunto não ser abordado da forma como deveria ser no curso superior de Psicologia.
O que é uma tremenda falha.
Via de regra, o psicólogo tem um diferencial no mundo das organizações: possui uma compreensão ampliada sobre o ser humano, além de percepção e sensibilidade quanto às entrelinhas dos relacionamentos. Mas é claro, não pratica psicoterapia na empresa – Hello!!!
Outro ponto é que, assim como você recebe um monte de informações sobre a Psicologia durante a formação superior, todos os outros profissionais nas organizações também recebem, ao menos no que diz respeito às suas áreas de graduação.
A grande sacada é como agregar valor ao seu trabalho dentro das organizações fazendo uso do repertório e habilidades que só um psicólogo adquire na faculdade e aprimora a cada dia, com a prática na função.
Por isso estamos aqui, Rafael Rodrigues e Rodrigo Moreira. Psicólogos com a carreiras constituídas nas organizações e também na área clínica.
Vivendo as ambiguidades do ambiente empresarial, percebemos que poderíamos auxiliar as pessoas a encontrar soluções para os seus dilemas profissionais, promovendo saúde emocional no trabalho.
Foi assim que nasceu a Solução Ativa, um espaço dedicado a buscar soluções (ativas!) para estas questões emocionais das pessoas, surgidas em suas vidas profissionais.
Eu, Rafael, atuo há mais de 12 anos em grandes multinacionais, sou gerente de RH e estudioso dedicado de Jung (feliz da vida porque conheci o neto dele em Zurique).
E eu, Rodrigo, consultor na área de educação corporativa, escritor e um psicólogo dedicado à clínica Winnicotiana – exclusivamente ao atendimento de adultos. Como podem ver, somos das organizações, mas acima de tudo, psicólogos e promotores da saúde emocional.
Na Academia do Psicólogo estaremos com o canal Psicobrothers (tudo porque as pessoas dizem que somos muito parecidos, quase irmãos).
Neste espaço usaremos nossas experiências em grandes multinacionais, consultorias e clínica, para facilitar o seu conhecimento e compreensão sobre as inúmeras possibilidades de seguir uma carreira nas organizações, sem que você sofra por isso ou deixe de ser psicólogo.
Mesmo por que, uma organização não é apenas aquela empresa onde os funcionários usam terno e gravata para trabalhar.
Um hospital, uma escola, ONG, academia e até mesmo uma clínica também são empresas, e o psicólogo poderá desempenhar as suas funções dentro delas, se desenvolver, e claro, ser feliz com o que faz.
Longe de ser um “cemitério” para nós, organizações são lugares ricos em aprendizagem, amadurecimento e constantes descobertas sobre o comportamento humano. São lugares repletos de vida!
“Don’t Panic! ” Na dúvida, tenha sempre uma toalha na mochila – já diria Douglas Adams.
Te convidamos a ser um promotor da saúde emocional nas empresas junto a nós.
Autores: Rafael Rodrigues e Rodrigo Moreira.